Warning: mysqli_num_fields() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /var/www/zapraudu/data/www/zapraudu.info/wp-includes/wp-db.php on line 3353
class="post-template-default single single-post postid-274136 single-format-standard non-responsive">

+375 29 853-40-17

info@zapraudu.info

«Просто о сложном – гендерное просвещение для всех»

“Просто о сложном – гендерное просвещение для всех”. С таким посылом в городе Речица проходят образовательные семинары-тренинги для всех желающих в рамках Программы ЕСLAB “Глобальная Гражданственность”.

Очередная встреча 12 сентября была посвящена теме «Гендерные роли и потребности», на которой через интерактивные игры и упражнения, с помощью информации тренера участники узнали, что такое гендерные роли и гендерные потребности, о важности учета гендерных потребностей в жизни общества.

Различие между понятиями «пол» и «гендер» приводит к соответствующей разнице между ролями биологического пола и гендерными ролями. Роли пола определяются биологией и основаны на физиологических различиях между мужчинами и женщинами. Роль женщин (роль женского пола), естественно, связана с беременностью, родами, грудным вскармливанием. Роль мужчин (роль мужского пола) связана с оплодотворением.

Гендерные роли, наоборот, не связаны с физическими способностями и определяются не биологией, а культурой. Например, и мужчины, и женщины могут готовить еду, однако кулинария часто рассматривается как ответственность и обязанность именно женщин. В этом случае ответственность за приготовление пищи является гендерной ролью женщин, а не ролью женского пола.

Гендерные роли формируются в процессе социализации, который подразумевает, что люди – девочки и мальчики, мужчины и женщины – учатся, как вести себя в обществе, в семьях, а также в различных социальных институтах (школах, религиозных организациях и т.д.).

Поскольку мужчины и женщины играют различные роли в обществе, выполняют разные виды работ, имеют различные степени доступа к услугам и ресурсам, подвергаются неодинаковым отношениям, ожиданиям в сообществе, следовательно, они могут иметь разные интересы и потребности, которые называются практическими и стратегическими гендерными интересами или потребностями. Практические гендерные потребности являются более или менее общими для мужчин и женщин. Они определяются как основные потребности первой необходимости и включают в себя продовольствие, жилье, одежду и воду.

Стратегические гендерные интересы и потребности могут быть специфическими для мужчин и женщин. Они сформулированы на основе анализа зависимого положения женщин в обществе и связаны с вопросами власти, управления, принятия решений, гендерного разделения труда. К примеру, женщины могут быть заинтересованы в изменениях в гендерном разделении труда и хотели бы расширить свои возможности для карьерного роста, работать на должностях, которые традиционно «принадлежат» мужчинам, разделять ответственность по уходу за ребенком с мужчинами (например, декретный отпуск) и т.д. Однако стратегические гендерные потребности не так легко определить. и женщинам могут потребоваться дополнительные знания и инструменты для того, чтобы критически проанализировать свое положение и определить то, что они хотят.

Стратегические гендерные интересы и потребности изменяют суть взаимоотношений между мужчинами и женщинами, и их цель – преодолеть зависимое положение женщин. Они могут быть удовлетворены через изменение отношения, повышение самооценки, образование, усиление женских организаций, политическое участие и т.д.

Об этом и многом другом шёл откровенный разговор на тренинге. Опираясь на свой личный опыт, участники спорили, высказывали мнения. Порой из-за стереотипов было нелегко разобраться в таких вопросах как: «Нужно ли мужчинам разделять обязанности по уходу за детьми, чтобы быть ближе к своим детям и строить более сбалансированные отношения в жизни?» или «Нужно ли мужчинам преодолеть такие социальные ожидания по отношению к ним, как быть сильным, агрессивным, способным конкурировать» и т.д.

Подводя итоги мероприятия, тренер обратил внимание, что мужчины, как и женщины, не однородная категория. Существуют мужчины, подавляющие других мужчин и мужчины, отдающие себе отчёт в том, что не в их стратегических интересах подавлять женщину. Следовательно, есть области, в которых женщины способны создать альянс с мужчинами для достижения стратегических целей. Вопрос лишь в том, что не только женщина должна измениться, но и мужчина тоже.

Хотим выразить благодарность, дружественной организации ПЦ «Вясна» города Речица за предоставление помещения для проведения мероприятий по основам гендерной грамоности. Спасибо!

Елена Линкевич

14 сентября 2018


Warning: mysqli_num_fields() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /var/www/zapraudu/data/www/zapraudu.info/wp-includes/wp-db.php on line 3353

Warning: mysqli_num_fields() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /var/www/zapraudu/data/www/zapraudu.info/wp-includes/wp-db.php on line 3353

Коментарии

Добавить комментарий

Вы должны быть авторизованы для комментирования.

 
А также…
Татьяна Короткевич на канале “Страна для жизни”

Подписаться на рассылку