+375 29 853-40-17

info@zapraudu.info

Наталья Рябова: у чиновников нет понимания, какие кадры им нужны

Низкий уровень подготовки и переподготовки кадров — одна из главных проблем системы государственного управления. Такое мнение высказала эксперт Института реформ и трансформации публичного администрирования (BIPART) Наталья Рябова на организованном кампанией «Говори правду» круглом столе, посвященном эффективности работы государственного аппарата.

«Подготовка и переподготовка кадров в госуправлении оставляет желать лучшего. И в этом вина не столько самих учебных заведений, а проблема того, что им не ставятся нормальные задачи», — отметила Рябова.

По мнению эксперта, у самих чиновников нет понимания того, какие кадры им нужны, пишет БелаПАН.

«Я бы реформировала систему найма на госслужбу, систему аттестации, оценки работы, увольнения. Сейчас это происходит так: руководитель отдела набирает под себя людей, которые ему нравятся. Существует практика централизованных агентств, которые занимаются набором персонала», — сказала Рябова.

По мнению эксперта, необходимо участие министерств в формировании и разработке государственной политики, чтобы «они брались за то, что они могут сделать, а не за то, что им спустили исходя из политических, популистских соображений».

Рябова добавила: «Нужен функциональный анализ всех ведомств. Очень много функций дублируется, что позволяет использовать «спихотехнику». Эксперт пояснила, что под этим словом понимается практика перекладывания ответственности разными ведомствами друг на друга.

«Белорусские новости»

10 июля 2014

Коментарии

Добавить комментарий

Вы должны быть авторизованы для комментирования.

 
А также…
«Апазіцыя павінна прадстаўляць грамадства!» Андрэй Дзмітрыеў абмяркоўвае пасланне Аляксандра Лукашэнкі